HR Academy è la comunità di professionisti e imprese del Consorzio ELIS che da oltre 10 anni dà vita a un Master per trasformare i neolaureati in degli specialisti in Human Resources.

E’ una work experience che va oltre la formazione d’aula: un’esperienza concreta per entrare in un’organizzazione e lavorare da professionista nelle HR.

La faculty di HR Academy è composta da docenti di alto livello e da professionisti provenienti dalle direzioni HR delle aziende del Consorzio ELIS. I temi del percorso sono approfonditi mediante un confronto continuo con grandi imprese, che intervengono spesso all’interno del programma.

Destinatari
Il Master si rivolge ai laureati in materie umanistiche, giuridiche ed economiche che aspirano a divenire professionisti dell’ambito Risorse Umane.

Contenuti
Il programma del Master viene progettato in ogni edizione tenendo conto delle esigenze aziendali. Durante il master è posta grande attenzione alla crescita personale e professionale di ogni partecipante, allo scopo di permettere ai giovani laureati di inserirsi nel mondo del lavoro al termine del percorso formativo.

Il programma di HR Academy prevede:

Formazione pratica: I temi sono approfonditi attraverso testimonianze, case study, tavole rotonde. Gli ambiti affrontati sono: Sviluppo personale e Comportamenti organizzativi; General management; Human Resources (Recruiting e Selezione; Formazione e Sviluppo; Amministrazione; Relazioni Industriali; Comunicazione interna; Talent Management; Diversity Management; Compensation & Benefits).

Progetti commissionati dalle aziende: I partecipanti lavorano come veri e propri consulenti a progetti aziendali reali commissionati dalle imprese. I progetti aziendali rappresentano l’occasione giusta per mettere in pratica quanto appreso in aula. In questa fase, il partecipante si sperimenta nel raggiungimento di un obiettivo condiviso, nel lavoro in gruppo, nella relazione diretta con le imprese.

Esperienza internazionale: Il Master, attraverso l’esperienza internazionale, dà ai partecipanti la possibilità di confrontarsi con aziende all’estero e di approfondire temi fondamentali delle Risorse Umane al di fuori dei confini nazionali. L’ international experience è anche un’occasione per sperimentarsi a livello professionale sull’utilizzo della lingua inglese.

Stage: Terminati i 6 mesi di formazione, al superamento di un esame finale e dei colloqui con le imprese, il partecipante inizia un’esperienza di stage retribuito (della durata dai 3 ai 6 mesi). E’ l’occasione per applicare quanto appreso durante il Master e per iniziare il proprio percorso professionale.

Note

Durata 6 mesi Marzo / Settembre (full-time) più 3 o 6 mesi di stage retribuito in azienda.

Stage Uno degli elementi caratterizzanti del Master è lo stage retribuito da svolgersi a fine percorso presso le aziende del Consorzio ELIS o in altre realtà di spicco. Il team di progetto, superato l’esame finale, garantisce ai partecipanti almeno 5 colloqui con le aziende finalizzati all'inserimento nel mondo del lavoro. Al termine del loro percorso i partecipanti delle ultime edizioni di HR Academy sono stati inseriti in stage presso le aziende partner.

Borse di studio e finanziamenti Per la partecipazione al Master, ELIS mette a disposizione diverse agevolazioni: 5 borse di studio parziali Possibilità di richiedere il Prestito d'onore ELIS: unica in Italia, ELIS anticipa al partecipante una parte dell’importo di partecipazione, che l’allievo restituirà senza interessi solo nel momento in cui firmerà il proprio primo contratto di lavoro nell’ambito Risorse Umane Pagamento rateale senza interessi Possibilità di richiedere un finanziamento per pagamenti a lungo termine