Il Master Esperto SAP si rivolge a giovani laureati e laureandi che vogliono intraprendere non solo il percorso formativo ERP, ma soprattutto acquisire tutte i fondamentali del mestiere di Esperto di Processi Aziendali e accrescere le proprie conoscenze di sviluppo personal, di livello manageriale, organizzativo, relazionale, di processo e di business in ambito informatico-gestionale.

Durante il percorso formativo i discenti saranno guidati e orientati, tramite colloqui individuali strutturati, sul possibile indirizzo specifico dei processi in cui operare in futuro.

Make it So ha selezionato la Techis Blu Academy come partner privilegiato per lo sviluppo di un Academy che forma esperti Sap, in grado di operare direttamente in collaborazione con grandi aziende e società di consulenza sui processi aziendali in ambito ERP S/4HANA.

Technis Blu è un’azienda che opera da oltre dieci anni sul mercato della consulenza organizzativa e di processo finalizzata alla identificazione delle migliori soluzioni applicative per aziende pubbliche e private.

La Technis Blu, ha un esperienza più che ventennale nelle Academy ERP-SAP.

Il Master Esperto Sap ha un preciso obiettivo che non è solo quello di formare persone bensì insegnare il reale mestiere di consulente sui processi aziendali in grado poi di realizzare implementazioni tramite l’applicativo SAP per la suite S/4HANA.

Obiettivi
Il Master permetterà ai partecipanti di:

• intraprendere un efficace percorso formativo che li indirizzi verso la professione del «consulente sui processi aziendali», orientata alle soluzioni SAP
• accrescere le proprie conoscenze sulle metodologie di lavoro e sugli strumenti a supporto delle attività operative
• migliorare le proprie capacità di analisi dei problemi e di esposizione di temi e soluzioni
• sviluppare l’approccio relazionale nell’ottica del lavoro in team con colleghi e clienti

Il Master Sap è un percorso completo mirato a far acquisire a tutti i candidati solide competenze ed abilità proprie di un esperto che offre consulenza di alto profilo, attraverso un programma che permetterà a tutti i partecipanti di ottenere competenze su varie aree:

• Formazione professionale sui processi in ambito Contabile, Controlling e Logistico;
• Formazione tecnica in ambito ERP-SAP S4Hana sui processi oggetto del percorso formativo;
• Formazione professionale su nozioni di Project Management;
• Formazione professionale su Metodologie di implementazione ERP-SAP;
• Formazione su soft skill come tecniche di presentazione, conduzione meeting, leadership;ù
• Formazione processi verticali come quello del Public Sector;
• Nozioni di programmazione Abap e cenni su attività sistemistiche ERP SAP.

Contenuti
Il programma è strutturato attraverso

• Percorso comune a tutti i candidati
• Percorso specifico AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo)
• Percorso specifico Logistico
• Altre sessioni specifiche

Percorso Comune:

• SAP S/4HANA;
• Modulo CO Controlling;
• Modulo FI Financial;
• Modulo MM Material Management;
• Modulo SD Sales & Distribution;
• Project System;
• Nozioni sistemistiche Sap;
• Nozioni base di programmazione ABAP;
• Soft Skills e altre sessioni;

Percorso Specifico AFC:

• MODULO FI (Financial) AA (Cespiti) TR (Tesoreria);
• Modulo CO Controlling;
• Modulo PS Project System HR Human Resource;

Percorso Specifico Logistico:

• MODULO MM (Material Management);
• MODULO PP Production Planning;
• MODULO SD Sales&Distribution;
• ALTRE SESSIONI SPECIFICHE

Inoltre verranno introdotte alcune delle nostre expertise insieme a degli argomenti totalmente innovativi, come:

• Material Ledger;
• PPM (Project Portfolio Management);
• Applicazione Fiori;
• Public Sector.

Il Master è composto da lezioni pratiche e best practice in cui vengono introdotte alcune delle specifiche expertise di Technis Blu sviluppate in specifici ambiti progettuali.

Il Team dell’Academy è sempre attento a far vivere ai partecipanti un’esperienza attiva e unica, mantenendo l’attenzione rivolta verso il potenziale del singolo individuo, con lo sviluppo di nuove competenze e anche il coinvolgimento e l’affiatamento del gruppo in formazione.

Si acquisiranno, quindi, conoscenze e competenze specifiche attraverso un approccio direttamente pratico e concreto composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing e case-study.

I partecipanti verranno coinvolto attivamente nel gruppo, allenando anche le soft skill di comunicazione e team working idonee per affrontare progetti di consulenza aziendale.

Note

Durata 9 mesi circa, 2,5 di formazione + 6 di stage aziendale retribuito (Roma). Full Time Lun-Ven (9:00 – 18:00). Stage Garantito 6 mesi di stage aziendale retribuito (Roma).