Il Master di II livello in Economia e Management dei Servizi Sanitari è finalizzato alla formazione e allo sviluppo di professionalità in grado di operare nel settore della gestione delle prestazioni e dei servizi sanitari e amministrativi, con ruoli dirigenziali rispetto ai quali le competenze di carattere economico-manageriale costituiscono un requisito fondamentale. Il Master intende unire alla conoscenza degli strumenti e dei processi di gestione strategica nonché dell’attività di controllo di gestione aziendale anche l’acquisizione di metodi e strumenti per il supporto alle decisioni economico-aziendali di medio-lungo periodo.

Obiettivi

• Formare personale che opera nelle strutture sanitarie con particolare riferimento ai ruoli di Direzione e Alta Direzione;
• Acquisire conoscenze per l’utilizzo di strumenti manageriali per la valutazione dell’impatto sui processi clinico sanitari in merito alle azioni poste in essere in ambito gestionale;
• Acquisire le conoscenze necessarie per la realizzazione delle indagini epidemiologiche finalizzate alla sanità pubblica e all’identificazione dei bisogni di salute;
• Acquisire le conoscenze circa le relazioni tra obiettivi governativi e politiche sanitarie adottate a livello internazionale sia in termini di modelli sanitari adottati sia in termini di obiettivi e responsabilità assegnate ai diversi soggetti coinvolti, nonché l’evoluzione caratterizzante il sistema sanitario nazionale;
• Acquisire le conoscenze sull’organizzazione delle Strutture operative semplici e complesse, e sulle implicazioni per la gestione e il coordinamento delle risorse umane;
• Sviluppare la capacità di utilizzo di strumenti di clinical governance e rischio clinico;
• Acquisire le conoscenze per la valutazione dell’efficacia dei programmi di intervento, nonché dei rischi da affrontare e delle eventuali azioni di controllo e rimozione degli stessi;
• Apprendere i meccanismi che sostengono il processo di progettazione di un sistema qualità in azienda, nonché le implicazioni gestionali, organizzative e cliniche derivanti dall’attuazione dei diversi modelli di quality management;
• Comprendere gli obiettivi di economicità dell’azienda, la loro articolazione in obiettivi intermedi, e le modalità per il monitoraggio dei risultati;
• Comprendere le modalità di programmazione delle attività e le tecniche di misurazione dei risultati di efficacia, di qualità e di efficienza;
• Sviluppare capacità di operare intorno ai sistemi di misurazione delle performance aziendali o di parti di azienda;
• Conoscere la tipologia delle informazioni richieste per i processi di scelta e di decisione sia a livello operativo che strategico;
• Comprendere e analizzare gli effetti di lungo periodo derivanti dai processi decisionali aziendali quali gli investimenti, innovazione tecnologica, innovazione organizzativa.

Destinatari
Il corso è diretto ai possessori di uno dei seguenti titoli di studio:

• laurea specialistica (D.M. 509/99)
• laurea magistrale (D.M. 270/04)
• laurea “ante riforma”
• titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente

Possono inoltre partecipare i candidati in possesso di titolo di studio straniero dichiarato equipollente ad uno dei predetti titoli da parte di una autorità accademica italiana.
I candidati in possesso di titolo di studio straniero non preventivamente dichiarato
equipollente da parte di una autorità accademica italiana, potranno chiedere al Consiglio didattico del corso il riconoscimento del titolo ai soli limitati fini dell’iscrizione al corso.
L’Amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato del Rettore, l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti.
Sono ammessi, a parità di condizione dei cittadini italiani, i comunitari e gli extracomunitari titolari di carta di soggiorno, ovvero di permesso di soggiorno rilasciato: per lavoro subordinato o per lavoro autonomo, per motivi familiari, per asilo politico, per asilo umanitario, o per motivi religiosi, ovvero agli stranieri regolarmente soggiornanti da almeno un anno in possesso di titolo di studio superiore conseguito in Italia, nonché agli stranieri, ovunque residenti, che siano titolari dei diplomi finali delle scuole italiane all’estero o delle scuole straniere o internazionali, funzionanti in Italia o all’estero, oggetto di intese bilaterali o di normative speciali per il riconoscimento dei titoli di studio e soddisfino le condizioni generali richieste per l’ingresso per studio (art. 26 della legge 30 luglio 2002, n. 189).

Sbocchi occupazionali
Ruoli dirigenziali (Direzione di 2° livello, Direzione di strutture complesse) in aziende sanitarie pubbliche (aziende USL, aziende ospedaliere, policlinici, IRCCS) e in strutture private (case di cura); Ruoli dirigenziali di carattere economico-sanitario in assessorati regionali, agenzie regionali per i servizi sanitari, imprese fornitrici di beni e servizi alle aziende sanitarie pubbliche, aziende sanitarie private; Consulenza organizzativa-manageriale nel settore.

Contenuti
Sono previste le seguenti attività didattiche:

• ANALISI DEL FABBISOGNO DI SALUTE
• AUTORIZZAZIONE, ACCREDITAMENTO, ACCORDI CONTRATTUALI E SPERIMENTAZIONI GESTIONALI
• CONTROLLO DI GESTIONE E PERFORMANCE MANAGEMENT
• DIRITTO AMMINISTRATIVO
• GESTIONE RISORSE UMANE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE
• IL FINANZIAMENTO DELLE STRUTTURE SANITARIE
• ORGANIZZAZIONE E COMUNICAZIONE AZIENDALE
• QUALITY ASSESSMENT
• RISK MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
• STATISTICA SANITARIA
• STRUMENTI PER L’ANALISI EPIDEMIOLOGICA
• VALUTAZIONE ECONOMICA

È previsto un periodo di TIROCINIO della durata di 500 ore pari a 20 CFU.
È prevista una prova di verifica per ogni insegnamento.
È prevista una PROVA FINALE consistente nella Discussione di un elaborato scientifico inerente un tema oggetto di approfondimento nel corso del periodo di tirocinio.

Note

Durata 6 mesi, da aprile ad ottobre. Il master è di durata annuale, pari a 1500 ore di cui

• 400 dedicate all’attività didattica assistita
• 500 dedicate al tirocinio
• 600 dedicate allo studio individuale.