Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è un percorso progettato con l’intento di mettere le esperienze di chi opera nelle Risorse Umane a disposizione dei giovani che vogliono acquisire le competenze e le conoscenze necessarie per una gestione delle persone in azienda che sia attenta a creare le condizioni adeguate perché ognuno possa lavorare in modo fruttuoso e dignitoso.
Di conseguenza i contenuti del master sono rivolti ad offrire strategie e strumenti non solo sugli aspetti amministrativi, normativi ed operativi, ma anche sullo sviluppo delle competenze e delle motivazioni delle persone che operano nelle organizzazioni.
Destinatari
Il Master in Gestione e sviluppo delle risorse umane si rivolge:
- A neolaureati e laureandi interessati ad operare nell’area HR
- A chi, già inserito nell’area delle risorse umane, è interessato a completare la preparazione professionale ed a sistematizzare le proprie competenze per essere più competitivo nel mondo del lavoro
- A chi desidera operare nelle Direzioni del Personale e nelle società di consulenza manageriale dopo aver maturato esperienza in altri settori aziendali.
Contenuti
Ecco i punti di forza di questo master:
- I contenuti pratici ed operativi, “cuciti” su conoscenze dirette e trasmessi da chi opera attivamente nel settore
- La professionalità e l’esperienza del corpo docente, costituito esclusivamente da manager operanti in aziende leader e professionisti con consolidata esperienza sul campo
- Il numero limitato di partecipanti, per permettere ad ognuno di partecipare e di “fare”
- Le relazioni consolidate con aziende, società di selezione e società di consulenza che permettono ad HS&T di porsi come punto di riferimento nell’evoluzione professionale degli allievi.
Note
Durata 17 giornate, con frequenza il sabato, da marzo a ottobre. Orario dalle 9:30 alle 17:30.
Stage Al termine del percorso formativo, su richiesta dei partecipanti, HS&T promuove stage di tre /sei mesi presso aziende, società di selezione, società di consulenza, associazioni, subordinatamente al superamento del processo di selezione presso le strutture stesse. La sede di svolgimento dello stage può essere dislocata sull'intero territorio nazionale. Lo stage non costituisce attività compresa nel processo didattico, pertanto non viene calcolato nelle ore complessive del programma formativo e non comporta alcun incremento della quota di partecipazione al Master.
Costo Il costo complessivo è di € 3.300,00 (+ IVA) Pagamento rateizzato, senza interessi, o versamento in unica soluzione entro la data di inizio del master con una riduzione di € 132,00 sulla quota. La quota comprende materiale editoriale realizzato per il master, materiale didattico, coaching personale, promozione stage, spese di iscrizione e spese di segreteria.
Advance booking - Sconto del 10% per iscrizioni anticipate Quota di iscrizione sino a gennaio: € 2.970,00 + IVA
Borse di studio e finanziamenti Agevolazioni non cumulabili con l'advance booking: Sono disponibili alcune borse di studio a copertura parziale dei costi. Per i partecipanti al Master residenti in località in cui non sia possibile il ritorno in giornata è previsto un contributo di € 200,00.
Buongiorno,
sono interessata a partecipare al master proposto da HS&T su gestione e sviluppo delle risorse umane e vorrei ricevere dei feedback da persone che hanno già avuto modo di frequentarlo.
Grazie
Potreste darmi qualche feedback sul master? grazie mille
Buongiorno, sono interessata al corso.
Vorrei avere maggiori informazioni
Grazie