Il Master in Gestione dei rapporti di lavoro nella crisi aziendale si propone come uno strumento atto a fornire indicazioni alle aziende al fine di migliorare la corretta gestione dei rapporti di lavoro nella crisi aziendale, nonchè di analizzare gli strumenti e le risorse offerte dall’attuale ordinamento giuridico.

Il programma del Master è stato accreditato dall’Ordine degli Avvocati di Vicenza. La partecipazione consente di maturare crediti formativi.

Destinatari

• avvocati
• consulenti del lavoro
• dottori commercialisti ed sperti contabili e relativi praticanti
• consulenti aziendali
• responsabili e addetti all’amministrazione e alla gestione delle risorse umane
• giovani professionisti che intendano dotarsi di conoscenze teorico-pratiche per un ingresso facilitato nel mondo del lavoro

Contenuti
Il programma è suddiviso in 9 moduli di studio:

1. contratti di lavoro flessibile
2. accordi conciliativi
3. licenziamenti individuali
4. licenziamenti collettivi
5. contratti di solidarietà
6. la nuova ASPI
7. mobilità e CIGS
8. fallimenti e rapporti di lavoro
9. appalto e somministrazione di Lavoro

Il Master è erogato anche a Reggio Emilia e a Torino.

Note

Durata Il Master ha una durata complessiva di 28 ore d'aula suddivise in 4 lezioni. Costo €1.000+IVA 21% Quote agevolate:

• Sconto 10%: € 900 + IVA 21% riservata a iscrizioni entro marzo
• Sconto 20%: € 800 + IVA 21% riservata agli iscritti agli Ordini degli Avvocati, dei Consulenti del lavoro e dei Dottori commercialisti ed Esperti contabili
• Sconto 30%: € 700 + IVA 21% riservata a giovani con età inferiore a 35 anni

Gli sconti non sono tra loro cumulabili. Sono previste quote agevolate per iscrizioni multiple, per maggiori informazioni contatta la segreteria organizzativa. Le quote di partecipazione comprendono il materiale didattico online e i testi editi da Ipsoa. Borse di studio e finanziamenti Il Master prevede l'assegnazione di borse di studio a copertura totale e parziale della quota di partecipazione.